Конкурсная комиссия объявляет 27 декабря 2023 года в 14 час. 00 мин проведению повторного конкурса на замещение должности Главы Администрации городского поселения «Дедовичи»
Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают заявление и документы, в период с 07 по 25 декабря 2023 г. включительно по рабочим дням в период времени
с 09 час.00 мин. до 11час. 00 мин. и с 14 час.00 мин. до 16 час. 00 мин. секретарю конкурсной комиссии по адресу: Псковская область, рп. Дедовичи, пл. Советов, д. 6 (2 этаж, каб. № 18).
После 25 декабря 2023 г. документы на конкурс не принимаются.
Заявление и документы подаются гражданином лично, при сдаче документов предъявляется документ, удостоверяющий личность. Не допускается подача заявления и документов путем их направления по почте, курьерской связью, с использованием факсимильной и иных видов связи.Заявления, поданные таким образом, не регистрируются.
Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в настоящем объявлении, является основанием для принятия конкурсной комиссией решения об отказе гражданину в допуске к участию в конкурсе.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее именуются - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком и отвечающие требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы категории "Б" (5 группа):
1) наличие высшего образования,
2) наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет,
3) имеющие опыт управленческой деятельности не менее трех лет (под управленческой деятельностью понимается работа на должностях руководителя, заместителя руководителя организации, государственного органа, органа местного самоуправления, а также должностях руководителей их структурных подразделений).
Граждане иностранных государств могут участвовать в конкурсе в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован международным договором Российской Федерации, в соответствии с которым граждане имеют право находиться на муниципальной службе.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:
1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к Положению о проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации городского поселения «Дедовичи», утвержденному решением Собрания депутатов городского поселения «Дедовичи» от 12.10.2015 № 6;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда контракт заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (Учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
По усмотрению кандидата им могут быть представлены другие документы и материалы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п.
Гражданин, претендующий на замещение должности Главы Администрации по контракту, не позднее дня окончания срока подачи документов на конкурс на замещение указанной должности представляет Губернатору Псковской области сведения о своих доходах, о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов на конкурс для замещения должности Главы Администрации, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, о своих обязательствах имущественного характера, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на конкурс для замещения должности Главы Администрации по контракту.
В случае если гражданин, претендующий на замещение должности Главы Администрации по контракту, обнаружил, что в представленных им сведениях не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения, либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений.
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (далее - справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), заполненной с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Копии документов подаются нотариально заверенные или заверенные кадровыми службами по месту работы либо одновременно с предъявлением подлинника документа секретарю конкурсной комиссии. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется секретарем конкурсной комиссии, осуществляющим прием документов, на предъявленной копии документа секретарь делает отметку о заверении копии и ставит подпись.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главой муниципального образования «Дедовичи».
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации;
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
Телефон для справок: 8(811 36)93-461, контактное лицо Иванова Ирина Геннадьевна.
Примечание: с документами, регулирующими проведение конкурса, можно ознакомиться в сети Интернет на официальном сайте МО «Дедовичский район.
Конкурсная комиссия
Условия контракта
для лица, назначаемого на должность главы
администрации городского поселения «дедовичи»
Представитель нанимателя (работодатель) в лице ______________________
_______________________________________________________________________,
(глава муниципального образования, Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "представитель нанимателя (работодатель)", действующий на основании Устава муниципального образования «Дедовичи», с одной стороны, и гражданин
_____________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем "Глава Администрации городского поселения «Дедовичи», с другой стороны, заключили на основании _______________________,
________________________________________________________________________
(решение представительного органа муниципального образования)
от "____" ___________ 20__ г. N _______ настоящий контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1.1. По настоящему контракту Глава Администрации городского поселения «Дедовичи» берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы, а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» ________________ прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Псковской области о муниципальной службе.
1.2. Глава Администрации городского поселения «Дедовичи» обязуется исполнять в соответствии с законодательством полномочия по должности Главы Администрации городского поселения «Дедовичи», предусмотренные Уставом муниципального образования «Дедовичи», обеспечить исполнение полномочий Администрации городского поселения «Дедовичи», установленных Уставом муниципального образования «Дедовичи», а также федеральными законами и законами области, и соблюдать служебный (внутренний трудовой) распорядок Администрации городского поселения «Дедовичи», а представитель нанимателя (работодатель) обязуется обеспечить Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» замещение должности Главы Администрации городского поселения «Дедовичи», своевременную и в полном объеме выплату Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» денежного содержания, иных выплат и предоставление ему гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования «Дедовичи», иными муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом.
1.3. Должность Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» относится к высшей группе должностей муниципальной службы категории "Б" (5 группа).
1.4. Замещение должности по настоящему контракту является для Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» основным местом работы в соответствии с трудовым законодательством.
1.5. Настоящий контракт заключается на срок полномочий Собрания депутатов городского поселения «Дедовичи», принявшего решение о назначении Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» (до дня начала работы Собрания депутатов городского поселения «Дедовичи» нового созыва), но не менее чем на два года.
1.6. Датой начала исполнения Главой Администрации городского поселения «Дедовичи» полномочий Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» является день принятия решения о назначении его на должность Главы Администрации городского поселения «Дедовичи».
1.7. На Главу Администрации городского поселения «Дедовичи» распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом области от 30.07.2007 N 700-оз "Об организации муниципальной службы в Псковской области" (далее - Закон области) и настоящим контрактом.
II. Права и обязанности Главы Администрации
городского поселения «Дедовичи»
2.1. Глава Администрации городского поселения «Дедовичи» вправе:
2.1.1. осуществлять права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона, статьей 13 Закона области и иными нормативными правовыми актами, регулирующими прохождение муниципальной службы;
2.1.2. требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения полномочий Главы Администрации городского поселения «Дедовичи», запрашивать и получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения полномочий Главы Администрации городского поселения «Дедовичи»;
2.1.3. подписывать (визировать) документы в пределах своей компетенции;
2.1.4. представлять Администрацию городского поселения «Дедовичи» без доверенности в отношениях с органами местного самоуправления других муниципальных образований, органами государственной власти, гражданами и организациями.
2.2. Глава Администрации городского поселения «Дедовичи» обязан:
2.2.1. исполнять основные обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, статьей 14 Закона области;
2.2.2. соблюдать ограничения, предусмотренные статьей 13 Федерального закона, статьей 15 Закона области;
2.2.3. не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, которые установлены статьей 14 Федерального закона, статьей 16 Закона области;
2.2.4. выполнять иные требования, связанные с прохождением муниципальной службы и предусмотренные федеральным законодательством, законодательством области, Уставом муниципального образования «Дедовичи», иными муниципальными правовыми актами;
2.2.5. соблюдать, утвержденный решением Собрания депутатов городского поселения «Дедовичи» Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации городского поселения «Дедовичи».
2.2.6. обеспечивать эффективное исполнение полномочий Администрации городского поселения «Дедовичи» в части, касающейся решения вопросов местного значения, определенных федеральными законами, законами области, Уставом муниципального образования «Дедовичи», а также исполнение полномочий Главы Администрации городского поселения «Дедовичи», установленных Уставом муниципального образования «Дедовичи»;
2.2.7. обеспечивать законное, эффективное и целевое использование бюджетных и иных ассигнований, выделяемых в установленном порядке на финансирование деятельности Администрации городского поселения «Дедовичи», в части, касающейся решения вопросов местного значения, и на иные цели, в соответствии с которыми Администрация городского поселения «Дедовичи» является распорядителем бюджетных средств;
2.2.8. обеспечивать в пределах своей компетенции в соответствии с Уставом муниципального образования «Дедовичи» и (или) решениями представительного органа муниципального образования реализацию вопросов местного значения;
2.2.9. обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Администрации городского поселения «Дедовичи»;
2.2.10. не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну;
2.2.11. при осуществлении переданных Администрации городского поселения «Дедовичи» отдельных государственных полномочий:
а) организовывать исполнение отдельных государственных полномочий в соответствии с федеральным и областным законодательством;
б) обеспечивать сохранность, целевое использование предоставленных для осуществления отдельных государственных полномочий материальных ресурсов и финансовых средств;
в) обеспечивать возврат материальных ресурсов и неиспользованных финансовых средств при прекращении исполнения органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий;
г) представлять в установленном порядке и сроки в уполномоченные государственные органы расчеты финансовых затрат, требуемых на осуществление отдельных государственных полномочий, и отчетность об осуществлении отдельных государственных полномочий;
д) представлять в соответствии с требованиями федерального и областного законодательства уполномоченным государственным органам документы, связанные с осуществлением отдельных государственных полномочий, для осуществления контроля;
е) исполнять предписания (директивы) высшего органа исполнительной власти области об устранении нарушений требований законов области по вопросам осуществления переданных государственных полномочий, выявленных при осуществлении контроля за исполнением переданных отдельных государственных полномочий.
III. Права и обязанности представителя
нанимателя (работодателя)
3.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
3.1.1. требовать от Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» исполнения полномочий, определенных для главы местной администрации законодательством, Уставом муниципального образования «Дедовичи», другими муниципальными правовыми актами и настоящим контрактом, а также соблюдения служебного (внутреннего трудового) распорядка Администрации городского поселения «Дедовичи»;
3.1.2. принимать решение о поощрении Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» за успешное и добросовестное исполнение Главой Администрации городского поселения «Дедовичи» должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.
При поощрении за эффективное осуществление Администрацией городского поселения «Дедовичи» отдельных государственных полномочий, переданных Федеральным законом или Законом области, размер премии Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» определяется по предложению заместителя губернатора области, курирующего сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;
3.1.3. в соответствии с нормами статьи 27 Федерального закона и статьи 32 Закона области привлекать Главу Администрации городского поселения «Дедовичи» к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка.
Привлечение Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных полномочий, связанных с исполнением Администрацией городского поселения «Дедовичи» отдельных государственных полномочий, переданных в установленном порядке Федеральным законом или Законом области, осуществляется по согласованию с заместителем губернатора области, курирующим сферу ведения исполняемых отдельных государственных полномочий;
3.1.4. реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами для представителя нанимателя (работодателя);
3.1.5. привлекать Главу Администрации городского поселения «Дедовичи» к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством.
3.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
3.2.1. обеспечить Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» замещение должности муниципальной службы на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, а также законодательством Российской Федерации и законодательством области о муниципальной службе;
3.2.2. обеспечивать Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных полномочий;
3.2.3. обеспечивать своевременную выплату денежного содержания Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» за счет средств, предусмотренных на содержание Администрации городского поселения «Дедовичи»;
3.2.4. обеспечивать предоставление Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством области и настоящим контрактом;
3.2.5. соблюдать условия настоящего контракта;
3.2.6. исполнять иные обязанности, предусмотренные для представителя нанимателя (работодателя) Федеральным законом, другими федеральными законами, законами области и иными нормативными правовыми актами о труде и о муниципальной службе;
3.2.7. выплачивать Главе Администрации городского поселения «Дедовичи»_ компенсацию в размере трехмесячного среднего заработка (денежного содержания) в случае досрочного прекращения настоящего контракта представителем нанимателя (работодателем) в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
IV. Оплата труда
4.1. Оплата труда Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» осуществляется в соответствии с законодательством области, регулирующим вопросы об оплате труда муниципальных служащих в Псковской области и муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования.
4.2. Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» устанавливается:
должностной оклад в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) в размере ______________ рублей в месяц;
ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным классным чином муниципальной службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе _____ процентов должностного оклада;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы________ процентов;
ежемесячное денежное поощрение _______ должностных окладов;
ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени или почетные звания Российской Федерации;
иные дополнительные выплаты:
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (в соответствии с Положением о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим в Администрации городского поселения «Дедовичи»);
выплата за исполнение отдельных государственных полномочий (в соответствии с распоряжением Администрации городского поселения «Дедовичи»);
единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу (в соответствии с Положением о выплате единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу в Администрации городского поселения «Дедовичи»);
премии за выполнение особо важных и сложных заданий (в соответствии с Положением о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим в Администрации городского поселения «Дедовичи»);
премии при наличии экономии фонда оплаты труда (в соответствии с Положением о выплате премии при наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим в Администрации городского поселения «Дедовичи»).
иные выплаты, установленные в соответствии с Законом области.
4.3. Размеры надбавок к должностному окладу устанавливаются в соответствии с законодательством.V. С
лужебное время и время отдыха
5.1. Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю.
5.2. Главе Администрации городского поселения «Дедовичи» предоставляются в соответствии с законодательством о муниципальной службе ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью ______________________ календарных дней.
Решение о предоставлении отпуска принимается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с графиком отпусков.
VI. Изменение контракта
Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении или дополнении. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут предусматривать дополнительные условия, не ухудшающие положение Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» по сравнению с установленными трудовым законодательством, которые оформляются дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта.
VII. Расторжение контракта
7.1. Контракт может быть расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по основаниям, определенным в статье 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
7.2. В соответствии со статьей 19 Федерального закона помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, контракт с Главой Администрации городского поселения «Дедовичи» может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13 и 14 Федерального закона;
4) применения административного наказания в виде дисквалификации.
7.3. Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
1) представителя нанимателя (работодателя) или представительного органа муниципального образования - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
2) Губернатора Псковской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами области, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных частью 9 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
3) Главы Администрации городского поселения «Дедовичи» - в связи с нарушением условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти области.
7.4. Контракт прекращается по истечении срока его действия.
7.5. Контракт может быть расторгнут в судебном порядке на основании заявления Губернатора области в связи с несоблюдением ограничений, запретов, неисполнением обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Федеральным законом от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", выявленными в результате проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
VIII. Ответственность сторон настоящего контракта
8.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования «Дедовичи» и настоящим контрактом.
Неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей сторон, предусмотренных настоящим контрактом, признается их исполнение (неисполнение) с нарушением положений законодательства, настоящего контракта и соответствующих муниципальных правовых актов в части несовершения действий или их совершение с нарушением установленных сроков и порядка.
8.2. В части осуществления Администрацией городского поселения «Дедовичи» отдельных государственных полномочий Глава Администрации городского поселения «Дедовичи» несет ответственность в пределах выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
8.3. Глава Администрации городского поселения «Дедовичи» несет ответственность перед государством в порядке и по основаниям, предусмотренным Федеральным законом.
IX. Срок действия контракта
9.1. Дата начала исполнения Главой Администрации городского поселения «Дедовичи» должностных обязанностей "_____" ________________ 20__ г.
9.2. Контракт заключается на срок, определенный в пункте 1.5 настоящего контракта.
Подписи сторон:
Представитель нанимателя (работодатель) Глава Администрации ______________
__________________________________
Должность _____________________________ __________________________________
_______________________________________ __________________________________
_______________________________________ (ФИО)
(подпись)
_______________________________________ __________________________________
_______________________________________ (подпись)
(ФИО должностного лица)
"____" __________ 20___ г. "____" __________ 20___ г.
Паспорт __________ N ______, выдан
__________________________________
__________________________________
Адрес места жительства ___________
__________________________________
М.П.
Контракт зарегистрирован N __________ от ____________.
Один экземпляр контракта получил (а) _______________.